Der Integrationsfachdienst ist ein regionaler Ansprechpartner für Unternehmen bei der Beschäftigung von

• schwerbehinderten Menschen mit einem besonderen Bedarf an arbeitsbegleitender Betreuung
• schwerbehinderten Menschen, die von einer Werkstatt für behinderte Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt eingegliedert werden und dabei auf personalintensive, individuelle, arbeitsbegleitende Hilfen angewiesen sind
• schwerbehinderte Schulabgänger:innen, die eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt anstreben
• seelisch behinderte Menschen oder von einer seelischen Behinderung bedrohte Menschen, die in sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen tätig sind oder wieder Fuß fassen wollen

Insbesondere berät und betreut der Integrationsfachdienst in psycho-sozialen Angelegenheiten, die das Beschäftigungsverhältnis und die Arbeitsfähigkeit von schwerbehinderten Arbeitnehmern beeinträchtigen könnten.

Beratungsthemen könnten sein...

• Umgang mit der Behinderung am Arbeitsplatz
• Auswirkung der Behinderung
• Umgang mit Kolleg:innen und im Team
• Kommunikationshemmnisse und Missverständisse
• Moderation von Lösungsprozessen im Konfliktfall
• Anleiten von Kolleg:innen und betriebsinteren Ansprechpartner:innen in Fragen zur Schwerbehinderung oder spezifischen Behinderungsbildern